陶家镇为22名村干部找“师傅”

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发表于 2019-8-22 10:47:04 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本报讯(记者 张玉兰)如何让新上任的村(社区)干部尽快熟悉工作,更好服务群众?今年陶家镇党委政府为深入推进“党建七大工程”,推动“提质工程”往“强”里走,该镇在全镇范围内启动开展“五提升”活动,其中包括帮带提升活动。
帮带活动为期1年不合格不满师
8月16日下午,陶家镇召开“师徒结对”帮带提升活动会议。会上,为该镇来自白果村、文峰村、友爱村、树立村、锣鼓洞村和陶怡路社区的22名村(社区)干部、大学生村官,各指派了1名以上资历深、品行佳、作风优的“师傅”进行帮带。这些“师傅”中,有的是该镇党委副书记,有的是部门主要负责人或村(社区)书记。此次帮带活动时间为一年,活动结束后由师傅给予鉴定,鉴定合格满师,不合格不满师。
突出实效制定“四个一”工作法
为了帮带有实效,该镇还制定了“四个一”工作法。
即在帮带过程中,徒弟每周联系师傅不少于一次,师傅通过开展交心谈心,及时掌握徒弟思想动态;每月师傅进行一次实践指导,对业务技能、管理服务、公文写作等方面言传身教,徒弟书面报告学习工作情况;每季度徒弟撰写一篇收获小结,采用案例分析法总结所收获的工作思路、方法、经验,师傅进行正反双面点评,并结合不足及时调整帮带方法;年底徒弟交一份工作总结,师傅对一年以来的学习情况进行综合评价,师傅对徒弟全年表现按照“优秀、良好、一般、较差”四个等次进行评定,评定结果作为年底考核的重要依据。
大学生村官获两名“师傅”指导
在“师徒结对帮带”中,作为唯一的一名大学生村官,去年上半年来到陶家镇树立村工作的彭渝被安排有两名“师傅”,一位是该镇党委副书记刘敏,一位是树立村书记罗文霞。
“我现在一边在镇财政所负责三资管理工作,另一边在村里做一些事务工作,以前在工作上遇到过一些困难,但都及时找同事、领导请教解决了,现在有了师傅在一旁指导,工作更有信心!今后自己也将利用好这个学习的机会,向两位师傅请教,不断提高自己的工作能力和水平。”

来源于:九龙报
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